社内調査・不正立証調査

社内調査・不正立証調査の重要性

不景気と呼ばれている昨今、『中小企業が生き抜いていく為に何をするべきなのか？』ということを、常に考えていかなければならない時代になっています。
これからの企業のスタイルは、利益を上げることは大前提ですが、リスクマネージメント意識の向上が課題になると思います。

非常に残念な事なのですが、昨今では、愛社精神などという言葉は存在しないのではと思えるほど、簡単な理由で会社を退職する者、競合会社に機密情報を流す者、これまででは考えられないようなことをする従業員が多く存在するのです。
不正をさせない環境作りが必要になってくるのは、先程も述べましたが、そのひとつとして、不正を行なっていると思われる社員の行動調査を行う事はとても重要な事だと考えております。
社員の行動がおかしいと感じた経営者、あるいは管理職の方は社内調査・不正立証調査を行うことをご検討ください。神奈川総合興信所では、最短で結果が出せるように合理的な方法をアドバイスさせて頂きます。

社内調査・不正立証調査の料金は調査方法や調査日数によって異なります。下記は、神奈川総合興信所でお受けした社内調査・不正立証調査の実際の例です。

社内調査　難易度C　短時間

不正立証調査　難易度B　長時間

上記は、過去の社内調査・不正立証調査の実例であり、内容の異なる2つのケースに関する料金例です。 調査料金に関しましては、調査案件ごとにお見積もりをお出しする事が可能ですので、神奈川総合興信所にお気軽にお問い合わせください。